O książce: 2014 / We współczesnych warunkach zaostrzającej się konkurencji silny personel jest najważniejszym czynnikiem sukcesu w biznesie. Jego zdaniem w swojej nowej książce Konstantin Bakszt – właściciel i dyrektor generalny rosyjskiego międzyregionalnego holdingu „Capital-Consulting”, posiadający osiemnastoletnie doświadczenie w prowadzeniu własnej działalności gospodarczej, przedstawia unikalny system skutecznej rekrutacji. Autor wymienia konkretne powody, dla których warto stosować tradycyjne metody nie działają i oferuje swoją technologię krok po kroku dotyczącą rekrutacji personelu zarówno z otwartego rynku, jak i wewnętrznie w drodze konkursu. Opisuje także alternatywną opcję – rekrutację, która jest konieczna w sytuacji, gdy już przyjrzałeś się interesującemu Cię pracownikowi, a Twoim celem jest zaproszenie go do pracy w Firmie, dzięki wdrożeniu proponowanego systemu w Twojej firmie, rekrutacja nie będzie dla Ciebie problemem, ale przewagą konkurencyjną Książka skierowana jest do właścicieli i menadżerów przedsiębiorstw komercyjnych, a także tych, którzy dopiero tworzą swój pierwszy projekt biznesowy.